Приоритетной целью обязательного предварительного медицинского осмотра при устройстве на работу выступает определение уровня соответствия состояния здоровья претендента на должность, параметрам предлагаемой работодателем вакансии.
Направление на предварительный медосмотр выдаёт работодатель.
Для допуска к предварительному медицинскому осмотру трудоустраивающийся гражданин или гражданка должны предъявить в медицинском учреждении следующие документы:
· направление на прохождение медобследования;
· СНИЛС;
· документ, удостоверяющий личность (водительское удостоверение, паспорт, военный билет и др.).
Правовые нормы, установленные законодательством Российской Федерации, признают медосмотр завершенным лишь в том случае, когда сданы все необходимые анализы и пройдены обследования у всех необходимых специалистов.
В случае, когда медицинские работники затрудняются с выводом о соответствии состояния здоровья лица, претендующего на должность, к осуществлению определенного вида трудовой деятельности, ему может быть выдана справка о необходимости осуществить дополнительные диагностические процедуры и обследования.
Требуется предоставить:
- направление на медицинский осмотр с места работы
- результат психиатрического освидетельствования (проводится в психоневрологическом диспансере по направлению работодателя) (Приказ Минздрава РФ №29н от 28.01.2021г., приложение № 1 п.11)
- при наличии инвалидности или хронического заболевания – выписку из амбулаторной карты, заключение врача-специалиста о трудоспособности
Важно! В стоимость медицинского осмотра НЕ включены:
- ФЛГ (обязательно для всех). Данные исследования оплачиваются отдельно.